Werkgever
Zou u als werkgever ook graag inzicht willen hebben in de kosten, die het pensioenfonds in rekening brengt, van de pensioenen voor uw medewerkers?
Ja ik wil meer inzicht!
Pensioendeelnemer en/of Werknemer
Vraagt u zich ook wel eens af wat nou eigenlijk de kosten voor uw pensioen zijn? Wat blijft er onderweg aan de pensioen-strijkstok hangen? Hoe hoog zijn de beleggingsopbrengsten van de ingelegde premies? Waarom staat deze info niet in mijn UPO?
Ja dat vraag ik me af!
Pensioenfonds
De collectieve pensioensector zit in zwaar weer. Vraagt u zich ook af aan welke knoppen u als pensioenfondsbestuurder moet draaien om een “best in class” performance te krijgen?
Ja dat vraag ik me af!
Visie van TWPpensioen
Het streven van TWPpensioen op lange termijn is om een grote bijdrage te leveren in het verder moderniseren van de collectieve pensioensector.
Wij zijn van mening dat op middellange termijn er concurrentie tussen de pensioenfondsen ontstaat op basis van hun performance, kosten doorberekening en de toekomstige keuzevrijheid van de pensioendeelnemer tussen deze pensioenaanbieders. Echter door de complexiteit van de pensioensector en de verschillende belangen van de vele stakeholders daarin, is het transparant maken van de pensioensector de eerste en op korte termijn te realiseren stap.
TWPpensioen wil samen met de andere stakeholders hieraan werken. Lees meer →
TWPpensioen wil helpen bij het herstellen van het vertrouwen in de collectieve pensioensector door:
TWPpensioen biedt daarvoor twee oplossingen op deelnemersniveau:
Nieuws
Met veel interesse heb ik het voorgenomen SER advies over het nieuwe pensioenstelsel gelezen. Ook de aankondiging van het ABP om vanaf 2018 een persoonlijke pensioenpot voor alle deelnemers mogelijk…
Het collectieve pensioenstelsel moet worden veranderd is de algemene opinie. Maar hoe is de vraag. Volgens TWPpensioen is stap één: Transparant inzicht in de Waardeopbouw van Pensioenpotten op deelnemersniveau. Niet…
Is het niet zo dat pensioendeelnemers weinig interesse tonen in hun collectief opgebouwde pensioen, omdat ze daar toch geen invloed op hebben en slechts 1 x per jaar worden geïnformeerd…
Met het collectief pensioenstelsel is in principe niets mis. “Solidariteit” en “ontzorgen” zijn goede uitgangspunten. Wat er wel mis is, is de miscommunicatie en onvoldoende transparantie vanuit de pensioenfondsen. Bovendien…
Alle belanghebbenden hebben groot belang bij een goed functionerend collectief pensioenstelsel, met name de pensioendeelnemer, de werkgever en het pensioenfonds. Naar mijn stellige overtuiging is de eerste stap daarbij “het transparant maken van de waarde opbouw van individuele pensioenpotten”!
U en ik, ja alleen samen kunnen wij die eerste stap mogelijk maken en afdwingen. Doet u ook mee?
TWP: Daar kom je verder mee!
neem contact op